大魏盛唐文化傳媒有限公司我們的企業(yè)文化價值觀是：
1、學會吃虧，學會吃苦，學會忍受委屈。當利益發(fā)生沖突時，站在對方角度考慮，學會吃虧，讓著對方。
2、知人者智，自知者明。
3、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
4、小事成就大事，細節(jié)成就完美。
5、當我不能時，我就一定要；當我一定要時，我就一定能！
6、踏實的基礎(chǔ)工作是制勝的法寶。
7、無欲則剛，無懼則強。
8、只為成功找方法，不為失敗找理由。
9、謙虛的人，因為看的透，所以不躁；因為想得遠，所以不妄；因為站得高，所以不狂；因為行得正，所以不懼。
10、沒有最好的，千萬別等，就先用一般的。
11、條件不成熟，就按現(xiàn)有條件辦，如制定政策或想辦法，不能硬等到條件成熟。
12、辦事要講效率，無論是布置任務(wù)者，還是執(zhí)行者。
13、別人答應(yīng)你的事一定要件件落實立即執(zhí)行，千萬不可積攢起來，讓對方落實，這樣會使對方感覺太多而不想或打折扣執(zhí)行當初的承諾。
14、如果空想和實干發(fā)生沖突，最好先踏踏實實地實干一番。15、行業(yè)雖然有大有小，但只要你在自己的行業(yè)中出類撥萃，你就是成功者。
16、不要一輩子挖一地淺坑，而應(yīng)打出一口深井，因為只有深井才會出水。
17、聰明的工作比努力的工作更重要。
18、君子量大，小人氣大。
19、學會控制自己的情緒，它是魔鬼，破壞性極大。

20、把復雜的問題簡單化，越簡單越好。

21、給別人帶來快樂才是真正的快樂。

22、你心中想什么就會釋放什么，別人就會接收什么，哪怕你是超一流的演員，也難以掩飾你的內(nèi)心。

23、要知道感恩，夫妻間最大的問題就是彼此之間把對方的付出看成理所當然。

24、一切事情都是從相信開始的。

25、沒有管不好的兵，只有不稱職的將。

26、做有頭腦的正人君子。

27、不要企圖無所不有，否則你將一無所有。

28、愛是最強大的武器，沒有人能抵擋它的威力，就象太陽的光芒溶化冰冷的凍地，讓人愛你比讓人怕你更重要。

29、把手上的事情做好，始終如一，你就會實現(xiàn)你所想要達到的目標。

30、人一生的成敗，全系于意志力的強弱。只找出路，不留退路。

31、立即去做自已該做的事。

32、先尊敬別人，再由別人尊敬你。

33、善意正視別人的批評。

34、閉上嘮叨的嘴巴：如果你保持緘默這樣你就不會擔心說錯話，更重要的是：你忙著說話時，很可能不會注意你的聽眾不斷變化的狀態(tài)及自己的處境。嘮叨的嘴巴會使你另外兩個重要器官變得遲鈍 。

35、素質(zhì)：按照愛因斯坦所言，就是將學校里和書本上所學來的東西都忘掉后而剩下的東西。

36、成功=狀態(tài)+方法-原因

37、模仿他人+優(yōu)化改良=創(chuàng)新

38、群體就是一群男人和女人，團隊就是一群有自主性、思考性、協(xié)作性的男人和女人。

39、知識不是力量，只有應(yīng)用才能變成力量。

40、個人和團隊力量的完美結(jié)合可以戰(zhàn)勝一切。

41、斷線的風箏不僅不會得到自由,反而會一頭栽向大地。

42、互不相讓的雙腳，是不可能邁進一步的。

43、它山之石，可以攻玉。要善于借用別人的力量。

44、大智靠學，大勝靠德。

45、能夠在桌邊解決就不要進會議室，能夠站著就不要坐著，能夠?qū)懕銞l就不要出文件。（這是高效團隊的基本操作）

46、領(lǐng)導藝術(shù)是人性化的行為藝術(shù)。

47、企業(yè)文化是一種共有的價值觀，最終要溶入到思想和行為中。

48、引起思想共鳴的“溝通”，是實現(xiàn)企業(yè)上下一條心的主要方法。

49、自己愛挑的擔子不嫌重。

50、要使一個人顯示他的本質(zhì)，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。

51、二八法則告訴我們，我們付出100%的努力中，只有20%的收獲，其余80%都是做無用功。所以，我們應(yīng)該將精力集中于產(chǎn)生效益的20%上。

52、一等二靠三落空，一想二干三成功！

53、對任何人任何團隊來說，只有做到“有所不為”，最終才能做到“有所為”。

54、能成事者善用人，善用人者能成事。

55、個人英雄主義時代已經(jīng)結(jié)束了，集體的成功才是真的成功，一個不懂得幫助他人成功的人自己也不會成功。

56、一片忠誠是長壽之本，滿懷善良是快樂之源。

57、天才是一分靈感加九十九分血汗。

58、一味地增加員工，擴沖門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

59、在經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

60、你一生中賣的產(chǎn)品就是你自己。

61、愛你的員工吧，他會百倍的愛你的企業(yè)。

62、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

63、大成功靠團隊，小成功靠個人。

64、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話。

65、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)范化。

66、一個人成不了大事，是因為朋友太少或朋友的質(zhì)量不高。

67、有深愛，必有和氣；有和氣，必有愉色；有愉色，必有婉容。

68、君子和而不同，小人同而不和。

69、看別人不順眼，其實是自己修養(yǎng)不夠。

70、仁者樂山，智者樂水。

71、卓越的領(lǐng)導人，生命取向要高遠。

72、人，一輩子，總要忠誠一次，才會有大出息。

73、這個世界上所有的關(guān)系都是家庭性的。

74、求忠誠，必于孝子之門。

75、樹欲靜，而風不止；子欲孝，而親不在。

76、小孝制家，中孝制企，大孝制國。

77、最高級的團隊文化是精神文化；最實用的團隊文化是處事文化。

78、車在拐彎時，必須減速。

79、殲敵上萬，自損三千。

80、學會吃虧，學會吃苦，學會忍受委曲。

81、當利益發(fā)生沖突時，站在對方角度考慮，學會吃虧，讓著對方。

82、任何時候都不要輕易放棄，努力想想辦法，總會有結(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)你哪一天放棄了，命運也會在那一刻放棄你！

83、說話之前，想想有沒有更好的說法，做事之前，想想有沒有更好的辦法！

84、所有業(yè)務(wù)員的成功，很大部分來自于心態(tài)，只有在挫折面前不低頭，在失敗面前不氣餒，在冷遇面前不灰心，始終保持積極樂觀心態(tài)的人，才能取得優(yōu)秀的業(yè)績，才能有與眾不同的業(yè)務(wù)生涯

85、有了興趣就會全心全意的投入，保持這樣的心態(tài)，做每件事情，才沒有困難可言，做哪一行就要培養(yǎng)出哪一行的興趣，否則要成功出人頭地不容易。

86、經(jīng)營好你的外表，一個連自己一平米多的地方都經(jīng)營不好的人還能經(jīng)營好什么。

87、繽紛的世界充滿著各種誘惑，切記一個人能力有限，只要能將一件事執(zhí)著地干好，已實屬不易，如果能將這件事干成最好，你已屬天才！

88、想和做都很重要，如果仔細分析，做似乎更重要，如果只想不做那就是空想，一件事也干不成，如果只做不想，那就是蠻干，最多走一些彎路，最多事倍功半，最終多少做點事。

89、成功者堅信“一定行”，失敗者相信“不一定行”，心想事成。

90、打了十五次電話被拒絕的人，如果他還敢打第十六次他一定會成功

91、微笑代表友善，逃避的眼神代表不信任，無禮的態(tài)度代表暴力，默然代表缺乏興趣，不懂代表遲鈍，凡是都答應(yīng)代表軟弱，索取代表急切的渴望，吝嗇代表內(nèi)心的貪婪，初次見面，其實你已經(jīng)不 自覺的把對方放進了你判斷的坐標軸！

92.口說無憑，立字為據(jù)。

93、市場只獎勵有結(jié)果的人，不獎勵很努力的人，要跟有結(jié)果的人學，以結(jié)果論英雄。

94、社會是給每一位敬業(yè)的人而準備，什么是敬業(yè)，有人認為員工只要完成老板交給的任務(wù)就是敬業(yè)，有人認為員工只要熱愛公司和工作就是敬業(yè)，當然這兩種認識都沒有錯。敬業(yè)的真正標準就是你 所做的事情做在別人之前還是之后，10分=創(chuàng)造者或把事情做在前面的人，5分=努力認真地做好本職工作，1分=我已經(jīng)超負荷工作了，由此可見把事情做在前面是評價一個員工是否敬業(yè)的關(guān)鍵標準。

95、世界上最空虛，就是滿腦子只想著自己的人，只有心靈中想著事業(yè)的人才能忘掉自己。

96、這個世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界。

97、成功者就是無數(shù)次的做了常人不敢做的事情，挑戰(zhàn)了常人不敢挑戰(zhàn)的目標。

98、想過成功，想過失敗，但從未想過放棄。

99、一頭獅子帶領(lǐng)一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子，團隊興衰領(lǐng)導有責。

100、君子記恩不記仇，小人記仇不記恩。

101、思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運！所謂命運，其實是人自己性格之使然。

102、格局決定結(jié)局。

103、別人身上的不足可能正是你存在的價值。

104、知識可以學來，德行是修來的。

105、人生最大的問題就是覺得自己沒問題。

106、過去的成績不會是今天犯錯誤的資本。

107、你是個什么人，什么樣的事就發(fā)生在你身上。

108、沒有淡季的市場，只有淡季的思想。

109、只有思想不滑坡，辦法總比困難多。

110、世上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人。

111、生命最低落的時候，轉(zhuǎn)機就要來了。

112、這個世界上不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美。

113、有多大胸懷就能做多大事。

114、家里的花，多半是澆死的。

115、自有一善可為師。

116、怎樣才能與馬跑得一樣快，那就是騎在馬背上。

117、信心比黃金更重要。

118、誤解是常態(tài)，理解是特例。

119、奇跡在瞬間產(chǎn)生，不可能在瞬間創(chuàng)造。

120、可憐之人必有可恨之處，成功之人必有過人之處。

121、一步到位大錯特錯。

l22、把事業(yè)當做一種活法

123、選擇員工時，熱愛比能力更重要

124、以后員工入職的時候必須莊嚴，并且要篩選

125、順天者逸，逆天者勞

l26、永遠不雇你開不掉的人

127、人人虎變，君子豹變，小人革面

128、小舍小得，人舍火得，不舍不得

129、戰(zhàn)場上被打死的都是怕死的

130、巴頓將軍說：做事時，只要有40％的勝算就去做

13l、有時領(lǐng)導要離開人群獨立靜思

132、小人做事，君子做人，人人做局

133、寧可錯，先去做

134、大事當小事米辦

135、同伴、大使、魔鬼、謀士的人作為企業(yè)應(yīng)重點關(guān)注，也是領(lǐng)導的聯(lián)盟

136、先吹風，學會吹風

137、要破格使用一些人

138、怒不爭，不為白己的利益、面子而爭的人為君子

139、君以善聽為能，臣以善言為能

140、褒揚于公庭，歸過于私室

14l、輕上生罪，侮下無親

142、自輕不負重，言輕不勸人

143、把不合適的人留下就是害人害己

144、嚴歷是一種大愛

l45、拒管理的時候要鐵腕柔情

146、帶著方案來說事

147、激情和熱情是對工作和學習高度責任感的體現(xiàn)

148、執(zhí)行力=布置工作+檢查結(jié)果

149、如果舉手之仿可以幫助別人，將會帶給你意外收獲

150、一根稻草可以壓死駱駝，一點小禮可以壓翻大平 記不住給你送禮的人，但一定會記住不給你送禮的人

15l、用心做人做事，好名在外，即便藏于大山，也會有人慕名而來，邀你出山

152、臉色黑，臉上有橫肉，喜怒無常的人不能用

153、本沒有道理的事，即使你再辛苦，你也做不好，往往勞而無功，但現(xiàn)實中許多人在一件接一件的做著

154、只要用對藥，再難的病也好治，生活中多的是許多時候用不對藥

155、非正常情況下，往往無規(guī)律可言

156、任何事不可太過分．任何事都有一個度，超過這個度，就會給自己帶來麻煩